助けを求めるというスキル

皆さんがイメージするスキルのある人 あるいは優秀な人というのはどのようなイメージでしょうか。 一般的には一人で何でもこなす人、 問題が起きても次々と解決していく人、 そんなスーパーマンのようなイメージを 抱きがちではないでしょうか。 私も以前はそのようなイメージを抱いていました。 Read more
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アイドルグループの脱退会見に思う

あるアイドルグループのメンバーが 脱退と独自の道を歩むことを発表しました。 ニュースを聞いて会社員の退職と独立に重ね合わせ 思ったところを書いてみたいと思います。 Read more
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起業の失敗は恥ずかしい事なのか

起業は誰でもできることなのでしょうか。 あるいは限られた人にしかできないことなのでしょうか。 独立して働く働き方について書いたところ予想外の反響がありました。 「独立して働く」ということに対する関心の高さが伺えます。 Read more
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孤独だけど孤立はしていない

私のように独立して企業を相手に、その専門的な役割の一部を請け負って仕事をしているインディペンデント・コントラクター(Independent Contractor)という働き方について考えてみたいと思います。 Read more
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時間に対する報酬か、成果に対する報酬か

最近ホットな話題になった裁量労働制――特に今回は時間と成果について考えてみたいと思います。 Read more
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企業は労働者に本当の裁量を与えられるか

ここ最近急にホットな話題になった裁量労働制の、労働時間と裁量の問題について考えてみたいと思います。 Read more
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開催報告 2/21「現場リーダーのための業務の見える化ワークショップ」

2018年2月21日、オプンラボ社主催の「現場リーダーのための業務の見える化ワークショップ」に登壇した時の様子をご報告します。 Read more
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理解されやすい業務フローをスタイリッシュに

これまで業務フローの作り方として、プロセスマッピングによる手順をご紹介してきました。 今回は業務フローを綺麗に仕上げる方法について書きます。 Read more
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業務フローはどこまで細かく書けば良い?

これまでに業務フローの作り方や練習方法について説明してきました。 一見簡単そうに見えますが、今回は業務フローを作る時に悩むポイントについて整理しました。 Read more
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業務フローの練習法~料理のレシピを使って~

業務フローは「業務の見える化」の第一歩です。 では、業務フローを作れるようになるためにどうやって練習したらよいでしょうか。 Read more
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