年が明けて


クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。

年が明けて1か月が経ちました。
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アジャイル開発の事例と実践:東京都庁の取り組み

プロジェクトオーガナイザの吉田聖書よしだみふみです。

昨年(2023年)の5月17日に東京都デジタルサービス局が、都政のポータルサイト「#シン・トセイ」に記事を投稿しまして、「東京都アジャイル型開発に係るプレイブック」を公開したと発表しました。

「アジャイル型開発プレイブック」を公開しました(2023/5/17 東京都 構造改革推進チーム)

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GitHub が Subversion のサポートを1年後に終了

プロジェクトオーガナイザの吉田聖書よしだみふみです。

先月1月20日にマイクロソフト傘下の GitHub が公式ブログに記事を投稿しまして、ソフトウェア開発プラットフォーム GitHub.com での Subversion のサポートを2024年1月8日で完全に終了すると発表しました。

Sunsetting Subversion supportOn January 8, 2024, GitHub will remove support for Subversion.
(2023/1/20 GitHub, Inc.)

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ITエンジニアの生産性をどのように計測するか

プロジェクトオーガナイザの吉田聖書よしだみふみです。

先週1月26日に、ITエンジニアやデザイナーの副業・転職を支援するサービス「Offers」を展開する株式会社overflowがプレスリリースを出しまして、新サービス「Offers MGR」のベータ版リリースが告知されました。

プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」オープンβ版 リリース開始!(2023/1/26 株式会社overflow)

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やっぱり人だよなぁ


クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。

最近嬉しいことがありました。常駐先の会社の人が誕生日をお祝いしてくれたのです。 Read the rest of this entry »

コロナ禍で人間関係の大切さを認識した人が6割も

去る11月22日に、クラウド名刺管理サービスのSansan株式会社が一つの調査結果をニュースリリースとして発表しました。その調査というのは「今年の出会いとビジネスに関する調査」というタイトルのアンケート調査で、アンケートの対象は、月に1回以上打ち合わせをする20~50代のビジネスパーソン1000名(東京都在住500名、大阪府在住500名)です。都市部に暮らしている人を対象とした調査ですね。

ニュースリリースはこちら。
Sansan、「今年の出会いとビジネスに関する調査」を発表~ビジネスパーソンの6割以上が、来年の仕事での出会いが増えると期待視~

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経済産業省の事業で採用されたAI文書基盤LAWGUE

プロジェクトオーガナイザの吉田聖書よしだみふみです。

FRAIM株式会社が提供する文書基盤サービスLAWGUE(ローグ)が経済産業省の実証調査事業で採用されたというニュースリリースを取り上げます。

公式サイトのニュースリリースはこちら。

経済産業省においてLAWGUEを用いた実証調査事業が開始されました

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マザーテレサの言葉


クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。

ようやく新しい仕事にも慣れてきました。

全く初めての経験だった、Macでのパソコン操作、ディスプレイの使用、Google Driveでのファイル共有など、少しづつ慣れてきて、胃が痛くなることも少なくなりました。
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タスクが溢れて忙しい現場

プロジェクトオーガナイザの吉田聖書よしだみふみです。

前回は、メンバーに能力差のあるチームで
かんばんボードを導入したらどうなるか
ということについて書きました。

今回はその流れで、タスクの偏りと
それを解消する手段としての
かんばんボードの性質について
考えてみたいと思います。

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メンバー構成に応じたタスク管理方式

プロジェクトオーガナイザの吉田聖書よしだみふみです。

前回、前々回とかんばんボードの話の中で
うまくいく時とうまくいかない時がある
ということを書きました。

では、どうしたらうまくいくのか
その条件について少し考察したので
今回はまた別の角度から、
かんばんボードについて書きます。

別の角度というのは、能力差、
あるいはスキル差という観点です。

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