クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
最近、常駐している会社で相談を受けました。スタッフのパフォーマンス向上にはどうしたら良いか？という相談です。確かに同じ時間勤務しているのに、処理できる件数が少なく、常にタスクが翌日以降に持ち越しになっているスタッフがいます。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
最近、常駐している会社で相談を受けました。スタッフのパフォーマンス向上にはどうしたら良いか？という相談です。確かに同じ時間勤務しているのに、処理できる件数が少なく、常にタスクが翌日以降に持ち越しになっているスタッフがいます。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
8月は何かと忙しかったです。 Read the rest of this entry »
クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
7月中旬に常駐先の自分の部署に新しい方が入ってきました。同じ業務をすることになるので、レクチャーを頼まれました。もちろん私一人でレクチャーするわけではないのですが、結構な時間を充てないといけなくなり、通常の業務はレクチャー後にやるため、多少残業することになりました。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
6月は家の中で色々変化がありました。
一番大きな変化はテレビが映らなくなり、テレビもテレビ台もなくなったことです。また、給湯器も故障してしまい、新しいものに交換しました。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
4月は体調不良が多く、5月はゆっくり体調が戻ってきた1か月でした。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
4月は体調が悪いことが多かったです。
理由は今月から本格的に始動したPTAが忙しかったことと、仕事でも新しいことを始めるにあたってその担当になったために、調べたり、問い合わせしたりするところから始めなければいけなかったことなど、精神的なものから来ている体調不良が多かったように思います。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
2023年が始まって3か月が経とうとしている。そしてまもなく2022年度が終わる。本当に時間が経つのが早い。
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クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
年末頃から人と会う機会が増えてきています。久しぶりに会う人だったり、いつも会ってるけれど、ゆっくり話すのは初めての人、毎月のように会ってただただおしゃべりをする人だったりと、人と会うことを楽しんでいます。
クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
年が明けて約1か月が経とうとしています。早いですね。年末年始のお休みや連休などで時間があるときに今年成し遂げたいことについて考えてみました。 Read the rest of this entry »
クロスイデアスタッフの吉田沙枝です。
毎年、年の初めにその年に成し遂げたいことを思いついたままにメモしているのですが、今年は「仕事での学び、成長、変化への喜び」と書いてありました。